-
Μπελιάς Δημήτριος, Ρωσσίδης Ιωάννης,
ΚΩΔΙΚΟΣ ΕΥΔΟΞΟΥ: 133037173
ΕΚΔΟΣΗ: 1η Έκδοση
ΕΤΟΣ ΕΚΔΟΣΗΣ: 2025
ΣΕΛΙΔΕΣ: 584
ΓΙΑ ΔΙΔΑΣΚΟΝΤΑ: ΣΧΗΜΑΤΑ/ΠΙΝΑΚΕΣ
Κατηγορία: ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ.ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΛΛΑΓΩΝ
Συγγραφέας/είς: “Μπελιάς Δημήτριος” “Ρωσσίδης Ιωάννης”€49.40
Οργανωσιακή Αλλαγή και Στοιχεία Οργανωσιακής Συμπεριφοράς
Οι σύγχρονες κοινωνικοοικονομικές προσεγγίσεις επισημαίνουν ολοένα και εντονότερα την απαίτηση για αποτελεσματικές διοικητικές αλλαγές. Οι διαρκώς μεταβαλλόμενες κοινωνικές, πολιτικές, οικονομικές και περιβαλλοντικές συνθήκες, οι ραγδαίες μεταβολές του εξωγενούς αλλά και του ενδογενούς περιβάλλοντος των οργανισμών, οι πολλαπλές τεχνολογικές εξελίξεις και η απελευθέρωση των αγορών διαμορφώνουν την αναγκαιότητα για μετάβαση σε μια νέα εποχή, μια εποχή αλλαγών. Οι διαμορφούμενες συνθήκες οδήγησαν στην ανάγκη εύρεσης μιας διοικητικής τεχνικής η οποία θα αναλάβει την αποτελεσματική διοίκηση της αλλαγής, υποστηρίζοντας τη μετάβαση από την υφιστάμενη κατάσταση στην επιθυμητή. Την αποτελεσματική εισαγωγή της αλλαγής θεραπεύει ο σύγχρονος διοικητικός κλάδος της Διοίκησης Αλλαγών. Προς την κατεύθυνση της επιτυχούς ενσωμάτωσης της αλλαγής, καθοριστικό ρόλο διαδραματίζουν οι επιμέρους λειτουργίες της Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων και της Οργανωσιακής Συμπεριφοράς διά των οποίων επιχειρείται η κάμψη των αντιστάσεων του ανθρώπινου δυναμικού και η ανάπτυξη στάσεων και συμπεριφορών που θα διευκολύνουν τη μετάβαση σε μια νέα διοικητική πραγματικότητα.
Στο παρόν σύγγραμμα διενεργείται μια ολοκληρωμένη ανάλυση του διοικητικού κλάδου της Διαχείρισης Αλλαγών προσδιορίζοντας το θεωρητικό υπόβαθρο, τα επιστημονικά μοντέλα και τις διοικητικές πρακτικές που διέπουν το συγκεκριμένο επιστημονικό πεδίο. Παρουσιάζονται οι σύγχρονες εφαρμογές του Change Management τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον δημόσιο τομέα (εν είδει πρακτικών εργαλείων επίκαιρων μεταρρυθμιστικών εγχειρημάτων), ενώ παράλληλα προσδιορίζεται και αναλύεται διεξοδικά η σημασία της Οργανωσιακής Συμπεριφοράς ως ένα σύνολο καθοριστικών παραγόντων για την ενσωμάτωση αλλαγών. Το παρόν σύγγραμμα πρωτοπορεί για τα δεδομένα της ελληνικής βιβλιογραφίας αναλύοντας το αντικείμενο της Διοίκησης Αλλαγών με ένα τρόπο ολιστικό και διεισδυτικό, δίνοντας τη δυνατότητα στον αναγνώστη να εντρυφήσει στην εν λόγω θεματική περιοχή συσχετίζοντας τον επίκαιρο διοικητικό κλάδο της Διοίκησης Αλλαγών με τον ιδιαίτερα σημαντικό κλάδο της Οργανωσιακής Συμπεριφοράς.
Περιέχει: Η Αναγκαιότητα της Αλλαγής στο Σύγχρονο Διοικητικό Γίγνεσθαι: Ο Ρόλος του Περιβάλλοντος - Εμπόδια και Αντιστάσεις στις Οργανωσιακές Αλλαγές - Εισαγωγή στη Διοίκηση Αλλαγών - Εφαρμογή Σύγχρονων Πρακτικών και Μεθόδων Διοικητικής Αλλαγής - Στρατηγική Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων και Οργανωσιακή Αλλαγή - Η Κατάρτιση ως Εργαλείο Ενδυνάμωσης της Αλλαγής - Ενσωμάτωση της Πράσινης Διαχείρισης των Ανθρώπινων Πόρων υπό το Πρίσμα της Διαχείρισης Αλλαγών - Η Αναγκαιότητα Αλλαγής στον Σύγχρονο Δημόσιο Τομέα - Η Διοίκηση Αλλαγών ως Εργαλείο Υλοποίησης Διοικητικών Μεταρρυθμίσεων - Διοίκηση Αλλαγών και Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση - Η Συμβολή της Οργανωσιακής Συμπεριφοράς στην Ενσωμάτωση Οργανωσιακών Αλλαγών - Η Ηγεσία στη Διάθεση της Διοίκησης Αλλαγών - Εισαγωγή στη Θεωρία της Ηγεσίας - Συναισθηματική Νοημοσύνη – Ηγετική Συμπεριφορά και Διοίκηση Αλλαγών - Ηγεσία και Αποτελεσματικότητα - Η Επίδραση της Στρατηγικής Ηγεσίας στην Ενσωμάτωση και την Επιτυχία της Οργανωσιακής Αλλαγής - Παρακίνηση και Διοίκηση Αλλαγών - Η Επικοινωνία και η Οργανωσιακή Κουλτούρα στη Διαδικασία Ενσωμάτωσης Οργανωσιακών Αλλαγών - Δυναμική των Ομάδων και Ποικιλομορφία Ανθρώπινου Δυναμικού - Διαχείριση Κρίσεων και Συγκρούσεων - Μελέτες Περίπτωσης - Βιβλιογραφία - Γλωσσάρι - Ευρετήριο
ISBN: 978-618-221-144-1
Κωδικός Ευδόξου: 133037173
Έκδοση: 1η Έκδοση
Έτος έκδοσης: 2025
Σελίδες: 584
Εκτύπωση: Τετράχρωμο
Διαστάσεις: 17 x 24
Εξώφυλλο: Σκληρό
Εκδότης: Εκδόσεις ΤΖΙΟΛΑ
Για Διδάσκοντα: ΣΧΗΜΑΤΑ/ΠΙΝΑΚΕΣ
Υποστηρικτικό Υλικό
Παρακαλούμε επικοινωνήστε μαζί μας στο 2310 213912 / 247887 ή στείλτε μας email στο info@tziola.gr, για να σας αποστείλουμε το υποστηρικτικό υλικό του βιβλίου (μόνο για καθηγητές Τριτοβάθμιας Εκπ/σης που έχουν υιοθετήσει το σύγγραμμα στη διδασκαλία τους μέσω του συστήματος του Ευδόξου).
-
ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ, 2η Έκδοση €55.64
Οι μεταβαλλόμενες προσδοκίες των καταναλωτών, των εργαζομένων και των ρυθμιστικών αρχών έχουν δημιουργήσει νέες συνθήκες, όπου το να είναι μια επιχείρηση η καλύτερη στον κόσμο δεν είναι πλέον αρκετό. Οι επιχειρήσεις αναμένεται πλέον να είναι οι καλύτερες για τον κόσμο: να είναι κοινωνικά και περιβαλλοντικά υπεύθυνες και να λειτουργούν βιώσιμα και ηθικά.
Βασιζόμενοι στην ιδέα ότι η Στρατηγική Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη αποτελεί την πλέον ολιστική και αποτελεσματική προσέγγιση της επιχειρηματικής υπευθυνότητας, αυτό το βιβλίο παρουσιάζει τις κύριες έννοιες, θεωρίες και φιλοσοφικές προσεγγίσεις της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, σε συνδυασμό με τα πρακτικά εργαλεία που απαιτούνται προκειμένου να εφαρμοστεί αυτή η γνώση στον πραγματικό κόσμο.
Το Μέρος IV αποτελεί προσθήκη της ελληνικής έκδοσης και παρουσιάζει ελληνικές μελέτες περίπτωσης ΕΚΕ
Το βιβλίο αυτό είναι κατάλληλο ανάγνωσμα για χρήση από φοιτητές και φοιτήτριες που διδάσκονται μαθήματα σχετικά με την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη.
Περιέχει: Σχετικά με τη Συγγραφέα – Πρόλογος του David L. Cooperrider – Πρόλογος Ελληνικής Έκδοσης – Ευχαριστίες – Εισαγωγή στο Βιβλίο – Ο Μεταβαλλόμενος Κόσμος μας και η Εξέλιξη της ΕΚΕ – Από τις Πυραμίδες της ΕΚΕ στη Διαμοιραζόμενη Αξία και Ακόμα Παραπέρα: Υποδείγματα και Πλαίσια Της ΕΚΕ – Κινούμενοι πέρα από τους Μετόχους: Ενδιαφερόμενα Μέρη στο Εσωτερικό και το Εξωτερικό Περιβάλλον της Επιχείρησης – Επιχειρηματική Ηθική: Πώς η Φιλοσοφία Μπορεί να μας Βοηθήσει στη Λήψη Ηθικών Αποφάσεων στις Σύγχρονες Επιχειρήσεις – Το Κ στην ΕΚΕ: Κοινωνικά και Παγκόσμια Θέματα – Βιωσιμότητα του Περιβάλλοντος: O Ρόλος των Επιχειρήσεων στη Βιώσιμη Ανάπτυξη – Η Υπεύθυνη Ηγεσία ως Πηγή Έμπνευσης για την ΕΚΕ – Όλοι Μαζί: Συμμετοχή των Ενδιαφερομένων Μερών στην ΕΚΕ – Αντίκτυπος της ΕΚΕ: Δημιουργία, Μέτρηση και Επικοινωνία του Αντίκτυπου – Συγκριτική Αξιολόγηση της ΕΚΕ: Πλαίσια, Πρότυπα, Πιστοποιήσεις και Δείκτες – Από τις Πυραμίδες της ΕΚΕ στη Διαμοιραζόμενη Αξία και Ακόμα Παραπέρα: Υποδείγματα και Πλαίσια της ΕΚΕ – ΕΚΕ και Μάρκετινγκ: Τα τρία Θέματα – Πορεία προς τα Εμπρός: Κάνοντας την Αλλαγή – Η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη στην Ελλάδα – Πώς Συνδέει η Εταιρεία ΤΙΤΑΝ ΑΕ τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ με τη Στρατηγική της; – Μελέτες Περίπτωσης Ανάλυσης Ουσιαστικότητας και Διαβούλευσης με τα Ενδιαφερόμενα Μέρη: Ι – Μελέτες Περίπτωσης Ανάλυσης Ουσιαστικότητας και Διαβούλευσης με τα Ενδιαφερόμενα Μέρη: ΙI – Η Περίπτωση της Mytilineos – Οι Πρωτοβουλίες και οι Δράσεις ΕΚΕ των ΕΛΠΕ – Η Ολιστική Προσέγγιση ΕΚΕ της Apivita – Οι Πρωτοβουλίες της Coca-Cola Ελλάς στη Διαχείριση Απορριμμάτων – Solmeyea: H Καινοτόμος Ελληνική Εταιρεία Βιοτεχνολογίας – Κυκλική Οικονομία στην Πράξη I: Coffe-Eco – Κυκλική Οικονομία στην Πράξη II: Κλήμης – Ευρετήριο
-
ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΑΙ ΕΛΕΓΧΟΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ, 2Η ΕΚΔΟΣΗ €21.05
Περιέχει: Βασικές Αρχές της Διοίκησης Ποιότητας, Θεωρητικές Προσεγγίσεις της Διοίκησης Ποιότητας, Βασικές Έννοιες Στατιστικής, Στατιστικός Ποιοτικός Έλεγχος, Ποιότητα Συμβατικών και Ηλεκτρονικών Υπηρεσιών, Συστήματα Διαχείρισης Ποιότητας.
-
ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΦΟΔΙΑΣΤΙΚΗΣ ΑΛΥΣΙΔΑΣ, 7η Έκδοση €49.71
Περιέχει: Κατανοώντας την Εφοδιαστική Αλυσίδα, Απόδοση Εφοδιαστικής Αλυσίδας: Επίτευξη Στρατηγικής Προσαρμογής και Στρατηγικού Πεδίου, Οδηγοί και Μετρικές της Εφοδιαστικής Αλυσίδας, Σχεδιάζοντας Δίκτυα Διανομής και Εφαρμογές για Διαδικτυακές Πωλήσεις, Σχεδιασμός Δικτύου της Εφοδιαστικής Αλυσίδας, Σχεδιάζοντας Παγκόσμια Δίκτυα Εφοδιαστικών Αλυσίδων, Πρόβλεψη Ζήτησης σε μια Εφοδιαστική Αλυσίδα, Συγκεντρωτικός Προγραμματισμός σε μια Εφοδιαστική Αλυσίδα, Προγραμματισμός Πωλήσεων και Λειτουργιών: Προγραμματισμός Προσφοράς και Ζήτησης σε μια Εφοδιαστική Αλυσίδα, Συντονισμός στην Εφοδιαστική Αλυσίδα, Διαχείριση Οικονομιών Κλίμακας σε μια Εφοδιαστική Αλυσίδα: Κυκλικό Απόθεμα, Διαχείριση της Αβεβαιότητας σε μια Εφοδιαστική Αλυσίδα: Απόθεμα Ασφαλείας, Καθορισμός του Βέλτιστου Επιπέδου Διαθεσιμότητας του Προϊόντος, Μεταφορές σε μια Εφοδιαστική Αλυσίδα, Αποφάσεις Πηγών Εφοδιασμού σε μια Εφοδιαστική Αλυσίδα, Διαχείριση Τιμολόγησης και Εσόδων σε μια Εφοδιαστική Αλυσίδα, Τεχνολογία Πληροφοριών σε μια Εφοδιαστική Αλυσίδα, Αειφορία και Εφοδιαστική Αλυσίδα
-
ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ: Τεχνολογική, Επιχειρηματική και Οργανωσιακή Αλλαγή, 7η Έκδοση €53.84
Η διαχείριση καινοτομίας αποτελεί σήμερα ένα ιδιαίτερα προκλητικό, δημοφιλές και αναντίρρητα χρήσιμο, εάν όχι απαραίτητο πεδίο γνώσεων και δεξιοτήτων. Η τελευταία αυτή έκδοση του βιβλίου των Tidd και Bessant αποτελεί μια σημαντική ακαδημαϊκή, αλλά και πρακτική, επικαιροποιημένη συμβολή, καθώς ικανοποιεί ακριβώς τον στόχο της βαθύτερης, επαρκέστερης κατανόησης του δημοφιλούς πεδίου της διαχείρισης καινοτομίας.
Η ανάλυση βασικών εννοιών όπως ποιοι είναι οι βασικοί, διαφορετικοί τύποι καινοτομίας, πώς προσεγγίζουμε την καινοτομία ως διαδικασία, μοντέλα σε διαφορετικές περιόδους (γενιές) καινοτομίας και ο κύκλος ζωής καινοτομίας, καθώς επίσης τα πλέον επίκαιρα, σύνθετα θέματα καινοτομίας όπως η ψηφιακή και πράσινη καινοτομία, παρουσιάζονται με επαρκή θεωρητική ανάλυση που συμπληρώνεται και υποστηρίζεται με την παράθεση πολύ πρόσφατων παραδειγμάτων επιχειρηματικών περιπτώσεων.
Το βιβλίο ενσωματώνει μεθοδικά τις ειδικότερες προσεγγίσεις της διαχείρισης καινοτομίας στις θεμελιώσεις της διοικητικής επιστήμης, συζητώντας τις σχέσεις με την επιχειρηματικότητα και τη στρατηγική επιχειρήσεων. Επιπλέον, η νέα γνώση που αφορά την εξέλιξη των αγορών, την ανάδυση της καινοτομίας πλατφόρμας και την περίπτωση της εκτεταμένης «υπηρεσιοποίησης» αναλύονται στοχευμένα και με οξυδέρκεια.
Είναι κεντρικό πλεονέκτημα του βιβλίου είναι η ανάλυση της στρατηγικής καινοτομίας, όπου διαφορετικές σχολές σκέψης και οπτικές, όπως η ανάπτυξη (δυναμικών) ικανοτήτων ή η διαχείριση χαρτοφυλακίου καινοτομίας καλλιεργούν την κατανόηση της πολυπλοκότητας της καινοτομίας ως επιχειρηματική πρακτική.
Συνολικά, οι αρετές του βιβλίου συνοψίζονται στην επιλογή των πλέον κεντρικών επιστημονικών αξόνων και περιοχών που συγκροτούν το πεδίο της διαχείρισης καινοτομίας σήμερα, την ισορροπία μεταξύ της θεωρητικής ανάλυσης και της παρουσίασης της διοικητικής πρακτικής, αλλά και του ακαδημαϊκού ύφους που διατηρεί την πρόθεση να παράξει και να διαδώσει γνώση σε ένα κόσμο που αλλάζει και μαθαίνει επίσης διαφορετικά
Περιέχει: Πρόλογος – Καινοτομία – Τι είναι και Γιατί Έχει Σημασία – Είναι Διαφορετική η Ψηφιακή Τεχνολογία; – Η Καινοτομία ως Βασική Επιχειρηματική Διαδικασία – Ανάπτυξη μιας Στρατηγικής Καινοτομίας – Η Οικοδόμηση του Καινοτόμου Οργανισμού – Πηγές Καινοτομίας – Στρατηγικές Αναζήτησης για την Καινοτομία – Δίκτυα Καινοτομίας – Αντιμετώπιση της Αβεβαιότητας – Δημιουργία Νέων Προϊόντων και Υπηρεσιών – Εκμετάλλευση της Ανοιχτής Καινοτομίας και της Συνεργασίας – Προώθηση της Επιχειρηματικότητας και των Νέων Εγχειρημάτων – Αποτύπωση της Επιχειρηματικής Αξίας της Καινοτομίας – Δημιουργία Κοινωνικής Αξίας – Αξιοποίηση της Μάθησης από την Καινοτομία – Περίληψη – Συμπληρωματική Βιβλιογραφία – Ευρετήριο
-
ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΕΣ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ Μελέτες Περιπτώσεων & Σχόλια €49.93
Περιέχει: Θεμελιώδεις Αρχές της Στρατηγικής Διοίκησης Μάρκετινγκ, Χρηματοοικονομικές Πτυχές της Διοίκησης Μάρκετινγκ, Λήψη Αποφάσεων Μάρκετινγκ και Ανάλυση Περιπτώσεων, Ανάλυση Ευκαιριών, Τμηματοποίηση και Στόχευση της Αγοράς, Στρατηγική Προϊόντων και Υπηρεσιών και Διαχείριση Επωνυμίας, Στρατηγική και Διοίκηση Ολοκληρωμένων Επικοινωνιών Μάρκετινγκ, Στρατηγική Δικτύων Μάρκετινγκ και Διοίκηση, Πολιτική Τιμολόγησης και Διοίκηση, Αναδιάρθρωση Στρατηγικής Μάρκετινγκ: Διαδικασία Ελέγχου, Στρατηγική Παγκόσμιου Μάρκετινγκ.
